2010年10月06日

部下と上司の関係だって、もちろん嫌われていることがあるんです!

結局のところ、





ひざを付き合わせなくては





分からないことがある。





チャンスは平等。





でも、結果は不平等。





これは仕方の無いことなんです。





だから、結果を出す人には、





上司としても、会社としても





与えていかなくてはいけない。





でも、結果が出せなかった人の気持ち。





どうでしょう?





組織は、一人の感情や





ネガティブな言動で、





ガタガタになる。





こんな時、上司は、部下に嫌われます。





でも、始めるんですね。





どんなに悪化してしまっていたとしても、





どんなに時間が経ってしまっていても、





相手の背景を、想像するってことを。





そんなこと、部下を相手にどうやってやるの?って。





それは、次回のお楽しみ(^^)。







もし、こんな風に、





今の自分が苦手としている





人間関係や、人とのコミュニケーションについて、







ビジネス、プライベート関係なく、







真正面から向き合って、改善していくことが







できるとしたら、少しは興味ありますか?







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posted by Ryo at 12:22| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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