ひざを付き合わせなくては
分からないことがある。
チャンスは平等。
でも、結果は不平等。
これは仕方の無いことなんです。
だから、結果を出す人には、
上司としても、会社としても
与えていかなくてはいけない。
でも、結果が出せなかった人の気持ち。
どうでしょう？
組織は、一人の感情や
ネガティブな言動で、
ガタガタになる。
こんな時、上司は、部下に嫌われます。
でも、始めるんですね。
どんなに悪化してしまっていたとしても、
どんなに時間が経ってしまっていても、
相手の背景を、想像するってことを。
そんなこと、部下を相手にどうやってやるの？って。
それは、次回のお楽しみ（＾＾）。
もし、こんな風に、
今の自分が苦手としている
人間関係や、人とのコミュニケーションについて、
ビジネス、プライベート関係なく、
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